Положения Федерального закона от 31.07.2020 N 268-ФЗ направлены на реализацию положений Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающих обязанность работодателей по формированию с 1 января 2020 г. сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде и их представлению для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, а также право работников на получение таких сведений и представление их при трудоустройстве (одновременно с трудовой книжкой или вместо неё).

     В связи с этим названным законом вносятся корреспондирующие изменения в 23 законодательных акта Российской Федерации. Кроме того, из перечня документов, обязательных к представлению гражданином при обращении в органы, оказывающие государственные и муниципальные услуги, исключаются документы о трудовой деятельности и трудовом стаже за периоды с 1 января 2020 года. Такие документы будут представляться в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.