Минтруд РФ приказом от 31.10.2022 N 699н утвердил специфику проведения СОУТ в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - ИП), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям, осуществляющих в качестве основного один из следующих видов деятельности, включённых в Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2):
     
     - разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги (класс 62 раздела J);

     - деятельность в области информационных технологий (класс 63 раздела J);
     
     - деятельность финансовая и страховая (раздел K);
     
     - деятельность по операциям с недвижимым имуществом (раздел L);
     
     - деятельность в области права и бухгалтерского учета (класс 69 раздела M);
     
     - деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления (класс 70 раздел M);
     
     - деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытаний, исследований и анализа (класс 71 раздела M);
     
     - деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка (класс 73 раздела M);
     
     - деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (раздел N);
     
     - образование (раздел P);
     
     - деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (класс 90 раздела R);
     
     - деятельность общественных организаций (класс 94 раздела S).
     
     В документе регламентированы условия, когда данные особенности не применяются.
     
     Также в документе указан порядок дейтсвий работодателя по проведению СОУТ на микропредприятии. В НПА закреплены формы проверочного листа и декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
     
     Документ вступит в силу 1 марта 2023 года.