ТОП-10. Отвечаем на самые актуальные вопросы апреля по охране труда

04.05.2026

В апреле пользователи системы "Техэксперт: Охрана труда" активно изучали вопросы, связанные с проведением инструктажей, ознакомлением работников с инструкциями по ОТ, нюансами выдачи и маркировки СИЗ, направлением на медосвидетельствование при подозрении на опьянение, а также сохранением гарантий для беременных сотрудниц и профилактикой конфликтов в коллективе.

Предлагаем ознакомиться с перечнем тем:

Срок носки СИЗ истёк, но очки не использовались: можно ли выдать их повторно?

Кто может проводить инструктажи по БДД?

Сохраняется ли право на ЛПП при переводе беременной сотрудницы на легкий труд и в отпуске по уходу за ребенком?

Какие требования предъявляются к вводному инструктажу по охране труда для гостей на предприятии?

Можно ли ознакомить сотрудников с инструкциями по ОТ по общему листу вместо подписания каждой?

Можно ли указывать приблизительные суммы в плане мероприятий по охране труда, если точная стоимость еще неизвестна?

Как направить сотрудника на медосвидетельствование при подозрении на алкогольное опьянение?

Какие требования предъявляются к маркировке перчаток и упаковки СИЗ рук?

Какие мероприятия разработать для предотвращения драк между работниками в рабочее время?

Как правильно оформлять протоколы обучения и тестирования в ЕИСОТ с учетом требований к датам и количеству?

Больше консультаций экспертов вы найдете в системе "Техэксперт: Охрана труда", в разделе "Комментарии, ответы, консультации по охране труда".

Не нашли ответ на свой вопрос? Воспользуйтесь услугой "Консультация эксперта за 24 часа".