Профессиональные справочные системы для специалистов
Тел: +7 (3842) 75-07-57 E-mail: office@gk-standart.ru
650000, г. Кемерово, ул. Шестакова, д. 6, 3 этаж, офисы 301-307
Тел: 8-800-700-9-200 E-mail: nsk@gk-standart.ru
630091, г. Новосибирск, ул. Фрунзе, д. 5, офис 637
Тел: 8-800-700-9-200 E-mail: office@gk-standart.ru
634059, г. Томск, пр. Мира 50, офис 102.
Тел: +7 (3843) 33-28-33 E-mail: nvk@gk-standart.ru
654005, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, д. 28А, офис 1Б
Тел: 8-800-700-9-200 E-mail: office@gk-standart.ru
660000, г. Красноярск, ул. Взлётная, д. 7
12.01.2021
Сведения о кадровых мероприятиях, связанных с пандемией, необходимо будет передавать в службу занятости до 31 марта 2021 года

     Постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 N 2401 до 31 марта 2021 года продлен срок действия Временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий "Работа в России", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 N 486 (далее - Правила).
     
     Напомним, в соответствии с Правилами, работодатели должны передавать в службу занятости следующие сведения в том случае, если их изменение связано с ограничительными мероприятиями против коронавируса:
     
     - о задолженности по зарплате;
     - о численности работников, находящихся на временной удаленной работе;
     - о численности работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю;
     - о численности работников, находящихся в простое;
     - о численности работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты;
     - о численности работников, уволенных с начала высвобождения;
     - о численности работников, предполагаемых к увольнению.
     
     Передача сведений осуществляется через личный кабинет работодателя на портале "Работа в России" в разделе "Работодателям".