В Государственную инспекцию труда Новгородской области из межрайонного следственного отдела поступило сообщение о несчастном случае со смертельным исходом с сервисным инженером. Несчастный случай произошёл при выполнении работ по ремонту кабеля оптоволоконной связи: находясь на опоре воздушной линии электропередачи, работник получил удар током, после которого скончался.
Вместе с тем работодателем не было обеспечено расследование несчастного случая, и в установленный срок не было направлено извещение в ГИТ.
Впоследствии организация была привлечена ГИТ к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ. С административным наказанием работодатель не согласился и обратился в суд с обжалованием. В суде представители организации заявили, что территория, где произошёл несчастный случай, не входила в их зону ответственности. По версии работодателя, погибший самовольно оформил отпуск без сохранения заработной платы и прибыл на данный объект. Однако по результатам проведённой экспертизы было установлено, что подпись в заявлении на отпуск погибшему работнику не принадлежала.
Таким образом, суд пришёл к выводу, что погибший работник выполнял порученную ему непосредственным руководителем работу, то есть осуществлял работы в интересах работодателя. Постановление ГИТ о привлечении организации к административной ответственности судом отменено не было, а жалоба организации осталась без удовлетворения.
По материалам: