Профессиональные справочные системы для специалистов
Тел: +7 (3842) 75-07-57 E-mail: office@gk-standart.ru
650000, г. Кемерово, ул. Шестакова, д. 6, 3 этаж, офисы 301-307
Тел: 8-800-700-9-200 E-mail: nsk@gk-standart.ru
630091, г. Новосибирск, ул. Фрунзе, д. 5, офис 637
Тел: 8-800-700-9-200 E-mail: office@gk-standart.ru
634059, г. Томск, пр. Мира 50, офис 102.
Тел: +7 (3843) 33-28-33 E-mail: nvk@gk-standart.ru
654005, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, д. 28А, офис 1Б
Тел: 8-800-700-9-200 E-mail: office@gk-standart.ru
660000, г. Красноярск, ул. Взлётная, д. 7
09.06.2025
Социальный фонд ввел новые бланки для оформления больничных и пособий

     С 15 июня 2025 года вступают в силу обновленные формы документов, необходимые для назначения выплат по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком и других социальных пособий. Изменения утверждены приказом СФР от 28.04.2025 года № 520.

     

     Какие документы изменились:

     

     - сведения о застрахованном лице;

     

     - извещение о внесении исправлений в листок нетрудоспособности;

     

     - заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

     

     - уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

     

     Основные правки

     

     В сведения о застрахованном лице больше не требуется вносить идентификационный номер.

     

     В заявлении на детское пособие теперь обязательно указывать СНИЛС ребенка - это нужно для точного определения, на кого оформляется выплата (пояснение к проекту приказа).

     

     Что должны делать работники

     

     Сотрудники обязаны предоставлять работодателю актуальные личные данные, влияющие на назначение пособий: при приеме на работу или при изменении информации. Работодатель, в свою очередь, передает эти сведения в Социальный фонд. Правила закреплены в ч.13 и 15 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.