Профессиональные справочные системы для специалистов
Тел: +7 (3842) 75-07-57 E-mail: office@gk-standart.ru
650000, г. Кемерово, ул. Шестакова, д. 6, 3 этаж, офисы 301-307
Тел: 8-800-700-9-200 E-mail: nsk@gk-standart.ru
630091, г. Новосибирск, ул. Фрунзе, д. 5, офис 637
Тел: 8-800-700-9-200 E-mail: office@gk-standart.ru
634059, г. Томск, пр. Мира 50, офис 102.
Тел: +7 (3843) 33-28-33 E-mail: nvk@gk-standart.ru
654005, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, д. 28А, офис 1Б
Тел: 8-800-700-9-200 E-mail: office@gk-standart.ru
660000, г. Красноярск, ул. Взлётная, д. 7
22.05.2026
Системный оператор представил подход к повышению производительности труда

В Красноярском крае прошел Форум "Повышение производительности труда", который стал важной площадкой для обмена опытом между федеральными ведомствами, региональными властями и бизнес-сообществом. Участники обсудили лучшие практики внедрения бережливых технологий, цифровизации производственных процессов и развития компетенций персонала в условиях современных экономических вызовов.

В форуме приняли участие заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Александр Новак и Министр экономического развития России Максим Решетников, которые обсудили с участниками ключевые направления реализации национального проекта "Производительность труда" и перспективы его масштабирования на стратегически важные отрасли.

Директор Красноярского РДУ Владимир Райлян представил подход Системного оператора к повышению производительности труда на отраслевом форуме в Красноярском крае, собравшем на своей площадке представителей федеральных органов власти, региональной администрации и ведущих компаний реальных секторов экономики.

В рамках работы отраслевой группы "Энергетика" руководитель Красноярского РДУ выступил с докладом, в котором обозначил ключевые принципы повышения эффективности в деятельности Системного оператора.

Спикер подчеркнул, что специфика компании, осуществляющей единоличное оперативно-диспетчерское управление ЕЭС России, определяет особый подход к производительности труда: главным активом и драйвером роста здесь выступают не производственные мощности, а высококвалифицированный персонал и цифровые технологии. Основными направлениями работы названы оптимизация деловых процессов, развитие автоматизации на базе корпоративных ИТ-решений и организация опережающего обучения сотрудников.

"Цифровая трансформация энергетики невозможна без создания единой доверенной информационной среды. Системный оператор формирует предпосылки для тиражирования технологии перехода на единый формат информационного обмена с использованием технологий общей модели данных (CIM). Это позволит упорядочить информационные потоки, устранить несогласованность данных и обеспечить сквозное автоматизированное взаимодействие между всеми субъектами электроэнергетики", - отметил Владимир Райлян.

Отдельное внимание в компании уделено внедрению технологий искусственного интеллекта - в частности, интеллектуальных систем поддержки принятия решений и инструментов прогнозирования выработки возобновляемых источников энергии, подчеркнул он.

Для реализации этих задач в настоящее время выполняется 18 инициатив в сфере цифровой трансформации, а также развиваются программы подготовки кадров совместно с профильными вузами-партнерами - Сибирским федеральным и Томским политехническим университетами. Завершая выступление, директор Красноярского РДУ резюмировал, что устойчивый рост производительности достигается за счёт синергии передовых технологий и компетенций специалистов, управляющих этими решениями.

Источник:

https://www.so-ups.ru/odu-siberia/news/odu-siberia-news-view/news/30305/