Профессиональные справочные системы для специалистов
Тел: +7 (3842) 75-07-57 E-mail: office@gk-standart.ru
650000, г. Кемерово, ул. Шестакова, д. 6, 3 этаж, офисы 301-307
Тел: 8-800-700-9-200 E-mail: nsk@gk-standart.ru
630091, г. Новосибирск, ул. Фрунзе, д. 5, офис 637
Тел: 8-800-700-9-200 E-mail: office@gk-standart.ru
634059, г. Томск, пр. Мира 50, офис 102.
Тел: +7 (3843) 33-28-33 E-mail: nvk@gk-standart.ru
654005, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, д. 28А, офис 1Б
Тел: 8-800-700-9-200 E-mail: office@gk-standart.ru
660000, г. Красноярск, ул. Взлётная, д. 7
14.01.2022
Организация не имеет права учесть в расходах оплату дополнительного отпуска "за вакцинацию"

     Письмо Минфина России от 03.12.2021 N 03-03-06/3/98308.
     
     Согласно пункту 7 статьи 255 НК РФ, в состав расходов на оплату труда включаются затраты на выплату среднего заработка, сохраняемого за работниками на время отпуска, предусмотренного законодательством РФ. При этом в пункте 24 статьи 270 НК РФ сказано, что в расходах не учитывается оплата дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных действующим законодательством) отпусков.
     
     Т.е. предоставление работникам дополнительного отпуска (с сохранением среднего заработка) в связи с прохождением вакцинации трудовым законодательством не предусмотрено. Следовательно, организация не вправе при расчете налога на прибыль учесть расходы на оплату дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, которые сделали прививку.