К 2032 году российская экономика столкнётся с необходимостью заместить 12,2 млн рабочих мест, в основном из-за выхода сотрудников на пенсию. Ежегодно рынок труда будет требовать около 1,7 млн новых работников.
Наибольший спрос будет на специалистов как с высшим, так и со средним профессиональным образованием. Среди них - инженеры, IT-специалисты, врачи, педагоги, ученые, а также медсестры, фельдшеры, акушеры, автомеханики, слесари, сварщики и операторы промышленного оборудования.
По данным Минтруда, 65% вакансий (около 7,9 млн) придётся на квалифицированных рабочих - за семь лет нужно будет дополнительно привлечь более 1,7 млн таких специалистов. Ещё 1,33 млн мест будет открыто для неквалифицированных работников.
Особый дефицит прогнозируется в здравоохранении и технических отраслях, где наблюдается высокий средний возраст сотрудников. Министр труда Антон Котяков отметил, что развитие цифровых технологий и рост производительности также усиливают спрос на высококвалифицированные кадры в сельском хозяйстве, логистике и торговле.
Ведомство подчёркивает: для устойчивого роста экономики критически важно наращивать подготовку кадров по профильным специальностям уже сейчас - как в вузах, так и в колледжах и техникумах.
По материалам:
https://rg.ru/2025/12/04/mintrud-nazval-samye-vostrebovannye-professii-budushchego.html