Для проведения Дня охраны труда в организации можно организовать различные квесты, которые помогут сотрудникам лучше усвоить правила безопасности и повысить их вовлеченность в вопросы охраны труда. Вот несколько идей:
1) Детективная игра. Участники распределяются по ролям (например, государственный инспектор труда и члены комиссии) и имитируют расследование несчастного случая на производстве. В ходе игры они учатся выявлять нарушения требований охраны труда, устанавливать обстоятельства происшествия и оформлять необходимые документы. Это помогает на практике отработать алгоритмы действий работников в подобных ситуациях;
2) Квест "Найди нарушения охраны труда". На специально выделенной территории заранее организуются типичные нарушения правил охраны труда. Участники должны найти и задокументировать эти нарушения, что помогает им лучше понять, как выявлять и предотвращать потенциальные опасности на рабочем месте;
3) Квест "Почувствуй себя специалистом по охране труда". Участники выполняют задания, связанные с проверкой безопасности оборудования, правильностью использования средств индивидуальной защиты (СИЗ) и другими аспектами охраны труда. Это помогает сотрудникам понять, какие меры необходимо предпринимать для обеспечения безопасности на рабочем месте;
4) Игровая форма обучения: Проведение конкурсов для работников на знание правил охраны труда. Это может включать викторины, тесты и практические задания, которые помогают сотрудникам закрепить полученные знания и навыки.
Эти мероприятия помогут сделать День охраны труда интересным и полезным, а также повысить осведомленность сотрудников о важности соблюдения правил безопасности.